搭建桥梁，齐谋发展，携手共创辉煌——存济口腔医学院成功举办用人单位洽谈会

为促进2025届毕业生更优质就业，拓宽求职就业机会，及时掌握就业市场对口腔医学人才培养的要求，学院于11月底在滨江校区求实楼318举办用人单位洽谈会，执行院长林海燕、党总支副书记孙晶珂、辅导员及6家用人代表参与其中。

会议伊始，林海燕院长对到场的用人单位代表表示热烈欢迎，感谢他们一直以来对学院就业工作的大力支持。此外，她详细介绍了学院近年来在教学科研、学生培养方面取得的成绩及未来发展规划。紧接着，孙晶珂副书记就学院2025届毕业生生源分布和具体情况进行了介绍。她指出，这批毕业生经过系统的理论学习和严格的临床实践训练，不仅掌握了扎实的专业基础知识，还具备了较强的临床操作能力和良好的职业素养。

随后，与会用人单位相继介绍了自己的招聘需求及具体的岗位描述。杭州口腔医院萧山分院人事张莹提到了学院2024届毕业生黄尹宣，她表示学生进入医院后各方面表现优异，能较好地适应临床节奏，体现了较高的职业素养。

洽谈会前，舟山市口腔医院潘洪涛书记针对毕业生在图书馆附楼218举行了专场招聘宣讲会。潘书记为毕业生介绍了舟山市口腔医院概况，并就现阶段医院口腔医生招聘需求及报考条件进行了详细讲解。

存济口腔医学院将进一步推进“企业HR进校园”活动的开展，广泛邀请各招聘单位走进校园进行宣讲与交流。后续学院将在前期就业意向调查的基础上，动态跟踪每位同学的就业动向，及时提供针对性的就业指导和帮扶，努力实现2025届毕业生高质量充分就业。